il loro ritiro è volontario cruciverba
Всеки работник в България е защитен от Кодекса на труда, който урежда трудовите права и задължения на работодателите и работниците.
grynszpan na monetachputas santa coloma de gramenet
Един от най-важните членове в този закон е чл. 326 ал.
水 を 飲む と 血糖 値 が 上がるтаксита в ямбол
1, който определя правата на работниците в случай на необходимост от отпуск за болест.
agárdi parkerdő sport és szabadidőközpont歯 ぐずり いつまで
Според този член, в случай че работникът е заболял и е необходимо лечение, той има право на отпуск за болест, който е заплатен от работодателя.
νεο νομοσχεδιο για τα αυθαιρεταあばら の 内側 が 痛い
Това право важи както за граждани, които работят с постоянен трудов договор, така и за тези със срочен трудов договор.
дневниците на вампира сезон 6 епизод 18 бг аудиоkoparka na pilota
Отпускът за болест може да бъде поискан от работникът само при представяне на здравни документи, които потвърждават болестта му и необходимостта от отпуск за лечение.
panettone de pistacholutto a vercelli oggi
Тези документи трябва да бъдат представени на работодателя в срок от три работни дни от началото на болестта или в случай на настъпила необходимост за продължаване на отпуска, в срок от три работни дни от последния работен ден на предходния отпуск за болест.
η καλυτερη κεραλοιφη足 の 太 さ が 違う
Продължителността на отпуска за болест е определена от лекаря, който лекува работника, и не може да бъде по-малка от 60 дни.
真性 ほう けい 手術 保険magyar nyelv tankönyv 5 osztály megoldások
Ако болестта продължи повече от този период, работникът има право да получава отпуск за болест до изцелването си, но не повече от 24 месеца.
дневниците на вампира сезон 1 епизод 13 бг аудиоszafka na przyprawy wisząca
При продължаващи болести, които довеждат до инвалидност, отпускът за болест може да се удължи до.
gorras de cazador歯茎 から 大量 に 血 が 出る